分類:著作出版 發表時間:2019-08-12 14:48 瀏覽量:
主編的書,可以是教材書,也可以是著作書。出版教材和出版著作,都可以用來評高級職稱,只不過對于參評人署名的作者位置有更高的要求。那么,主編的書可以評高級職稱嗎?當然可以。
主編的書,可安排的作者位置是主編、副主編,甚至還有參編。對于評高級職稱來說,參編的含金量太低,不被評審單位認可。即參評人要署名出書的主編或副主編,才能評高級職稱時獲得一定的加分,其中主編的位置比副主編加分更高。也就是說參評人主編的書,評高級職稱是可以的,但要保證自己署名的作者位置、安排出書的時間、出版社等選擇,要與自己高級職稱出書要求一致,否則主編的書就起不到評高級職稱的作用。
評高級職稱時,出書是常見的要求,但出書的著作方式有多種選擇,主編是常見的一個。一本出書中,主編是骨干,排名靠前的作者。由于出書可以合著,每個主編、副主編位置上安排的人數也允許多個人。對于常見的出書來說,主編位置最多不超過3人,從前到后依次是第一主編、第二主編、第三主編。副主編也是可以安排多個人,常見的也是3人以內。也就是說參評人主編出書評高級職稱,可選擇的作者位置不止一個,選擇作者位置越靠前時,獲得的職稱加分越多。
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文章名稱:主編的書可以評高級職稱嗎
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