著作評職稱怎么加分

分類：著作出版 發(fā)表時間：2019-05-17 15:02 瀏覽量：

　　著作評職稱怎么加分?參評人出版著作評職稱，可以拿到著作對應(yīng)的職稱加分，這一加分，不一定是全部的著作加分，可能只是著作加分的一部分，這主要與參評人署名的作者位置和作者人數(shù)有關(guān)。

　　一本著作評職稱加多少分，評審單位會給出明確的規(guī)定的，這一分?jǐn)?shù)并不是統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，通常以十幾分最為常見。當(dāng)著作是獨著出版時，即只有一個人來出版，即參評人署名的作者沒有多余的選擇，即著作的職稱加分，沒有其他人分?jǐn)偅�即獨立作者獲得的著作的全部職稱加分。當(dāng)著作是合著出版時，作者人數(shù)是2-3人，人數(shù)越多，分?jǐn)傊�作職稱加分的就越多，分?jǐn)偟矫總�作者身上的加分相對就越少。由于作者之間還有一個排名順序，從前到后依次是第一作者、第二作者、第三作者，作者位置越靠前，獲得的職稱加分越高，所有作者的加分之和是著作的職稱總加分。

　　著作評職稱加分，是有加分規(guī)則的，每個參評人根據(jù)自己晉升職稱對著作的要求，來選擇合適的作者位置，并編寫對應(yīng)的字?jǐn)?shù)，而每個作者位置對應(yīng)的加分不同，評的職稱等級不同，即不同的參評人在選擇上是不盡相同的，每個人選擇最合適自己的就是最佳的選擇。

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