評職稱專著要求

分類：著作出版 發表時間：2019-04-08 14:23 瀏覽量：

　　出版專著是可以評職稱的，任意出版的一本專著都能起到評職稱的作用嗎?當然不是。參評人想要獲得專著的職稱加分，必須了解自己晉升職稱單位對出版專著的界定，按照界定要求出版專著才有效。以下是評職稱專著要求，僅供參考。

　　評職稱專著要求之一是公開出版。公開出版是評任何職稱等級，出版專著都必須瞞住的基本條件，若來公開出版都不能保證，哪怕其他條件符合職稱要求也起不到加分的作用。對于評職稱來說，正式公開出版專著，我們常采用的辦法是自費出版或參編出版，兩者都需要在出版公司幫助下才能完成。

　　評職稱專著要求之二是作者的位置和編寫字數。一本專著中可安排的作者位置有多種選擇，當獨著出版時，只能安排一個作者位置，是獨立作者。當合著出版時，可安排的作者位置有三個，分別是第一作者、第二作者和第三作者。不同的作者位置，編寫的字數不同，評的職稱等級不同。通常來說評的職稱等級越高，對作者位置要求更靠前，且獨立作者的價值比第一作者更高，編寫字數從幾萬字到十幾萬字之間不等。

　　評職稱專著要求之三是專著要符合評職稱的時間界限。自費出版專著大概需要3-6個月左右，參編出版專著大概需要1-2個月左右。而評職稱也是有時間的，需要參評人根據評職稱的時間，選擇投稿出版專著的時間。

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