專業(yè)學術(shù)著作第幾作者能評職稱

分類：著作出版 發(fā)表時間：2017-12-13 16:50 瀏覽量：

　　專業(yè)學術(shù)著作第幾作者能評職稱

　　專業(yè)學術(shù)著作對評職稱有著非常重要的作用，想要用學術(shù)著作評職稱，肯定要仔細研究著作的作者，弄清不同的作者之間對評職稱的影響。那么，專業(yè)學術(shù)著作第幾作者能評職稱?

　　專業(yè)學術(shù)著作對評職稱有著加分的作用，常見的申報學術(shù)著作作者位置，是第一作者、第二作者以及第三作者，也就是說著作前三作者能用來評職稱。至于專業(yè)學術(shù)著作第幾作者能評自己的職稱，關(guān)鍵要看自己參評的職稱等級，以及職稱對著作的要求。不過，就目前形勢，擁有屬于自己的一本學術(shù)著作，不僅可以用來評中級職稱，還可以用來評高級職稱。

　　不同的職稱等級，對專業(yè)學術(shù)著作有著不同的要求，比如評正高職稱，可能要求出版獨著才行，如果出版兩個人及以上的著作就不符合要求了。一般而言，職稱等級越高，對學術(shù)著作的要求越高，即作者的排名位置越靠前。所以，用專業(yè)學術(shù)著作評職稱選擇第幾作者的時候，一定也結(jié)合自己的職稱文件來。

　　評職稱專業(yè)學術(shù)著作的作者，一般不超過3人，對學術(shù)著作編寫及出版影響力大，貢獻高的，則在署名時候具有優(yōu)先權(quán)。所以獲得學術(shù)著作作者位置，除了在編寫團隊中擔任對應位置的責任外，還可以通過學術(shù)著作申報。

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