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評(píng)職稱時(shí)課題作者前幾個(gè)加分

分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2018-12-24 14:14 瀏覽量:

  參評(píng)人在準(zhǔn)備用課題評(píng)職稱時(shí),通常會(huì)因?yàn)槭鹈n題作者位置不對(duì),而錯(cuò)失職稱加分。課題作者位置,是評(píng)審單位對(duì)參評(píng)人提出的要求之一,如何正確署名是準(zhǔn)備課題前應(yīng)掌握的前提。那么,評(píng)職稱時(shí)課題作者前幾個(gè)加分?

評(píng)職稱時(shí)課題作者前幾個(gè)加分

  通常來(lái)說(shuō),評(píng)職稱時(shí)課題作者最多是前五個(gè)加分,即課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人和第四參與人,課題作者位置越靠前,獲得的加分越高。一項(xiàng)省級(jí)課題中,可安排的成員有5-10人,只有前五名才有機(jī)會(huì)被認(rèn)可,但不是所有評(píng)審職稱認(rèn)可的都是這幾個(gè)位置,還有可能更靠前,比如省部級(jí)課題前三人等。

  當(dāng)評(píng)職稱時(shí)課題若沒(méi)有結(jié)題或者課題證書無(wú)效時(shí),課題的哪個(gè)作者位置都不可能有加分。課題結(jié)題證書是評(píng)審單位要求參評(píng)人提交的材料之一。在準(zhǔn)備課題時(shí),一是要考慮課題獲得結(jié)題證書的時(shí)間,看看是否能在評(píng)職稱前拿到。二是要保證課題是任職內(nèi)獲得,最好是近3-5年獲得。

  當(dāng)評(píng)職稱時(shí)課題若不符合晉升職稱等級(jí)的要求,課題的哪個(gè)作者位置都不可能有加分。評(píng)的職稱等級(jí)不同,對(duì)課題級(jí)別要求不同,比如評(píng)副高職稱認(rèn)可的是省部級(jí)及以上課題,而你申報(bào)市廳級(jí)課題用來(lái)評(píng)職稱,則不被認(rèn)可。

  另外,評(píng)審單位若對(duì)課題提出了其他要求,比如課題組織單位、課題專業(yè)、課題獲獎(jiǎng)名次等,也要同時(shí)滿足,否則也是不可能加分。

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