校本教材編寫(xiě)的相關(guān)制度

分類(lèi)：教材出版 發(fā)表時(shí)間：2017-06-26 17:27 瀏覽量：

　　在開(kāi)發(fā)校本教材上，要根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃和課程概要、課程大綱的要求，結(jié)合行業(yè)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)�，F(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，按照職業(yè)崗位的實(shí)際工作任務(wù)、工作程序或工作項(xiàng)目，編寫(xiě)與職業(yè)崗位實(shí)際相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)教材。并且要遵循一系列的編寫(xiě)制度。下文是本文總結(jié)的校本教材編寫(xiě)的相關(guān)制度，希望可以給大家?guī)��?lái)幫助。

　　1、審批制度：校本教材的編寫(xiě)必須由教研組提出申請(qǐng)，由校本教材編寫(xiě)編審委員會(huì)根據(jù)情況確定是否進(jìn)行立項(xiàng)，經(jīng)過(guò)立項(xiàng)的校本教材方可實(shí)施編寫(xiě)。

　　2、崗位責(zé)任制：專(zhuān)任教師是校本教材的開(kāi)發(fā)者和直接實(shí)施者，編寫(xiě)小組組長(zhǎng)(即主編)為第一責(zé)任人，教學(xué)部是校本教材的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)。

　　3、校本教材實(shí)行主編負(fù)責(zé)制：主編人員必須三次以上擔(dān)任過(guò)本課程的主講任務(wù)，并具有講師以上職稱(chēng)，參編人員應(yīng)講授過(guò)本門(mén)課程，并實(shí)質(zhì)性參加編寫(xiě)工作。

　　4、津貼包干制：按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，一次性發(fā)到編寫(xiě)組，金額根據(jù)編寫(xiě)情況確定。

　　要求：所編教材符合職業(yè)教育理念，適合我�？陀^條件實(shí)施，有課程綱要、教學(xué)指導(dǎo)、目錄、適度的課程練習(xí)，排版整齊(頁(yè)眉、頁(yè)腳、頁(yè)碼)、封面設(shè)計(jì)美觀。 說(shuō)明：

　�、侏�(jiǎng)金頒發(fā)至主編，分配方案由主編自行安排。

　　②字?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)方法：(包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和空格)中文總字?jǐn)?shù)=核定每面字?jǐn)?shù)×面數(shù)(電子文檔自動(dòng)統(tǒng)計(jì))英語(yǔ)折算成中文總字?jǐn)?shù)=核定每面字母數(shù)×面數(shù)÷2，對(duì)于圖片較多，文字較少的專(zhuān)業(yè)類(lèi)型將參照相同頁(yè)面編輯所對(duì)應(yīng)的中文字?jǐn)?shù)核定。

　�、�6-10萬(wàn)字按80%計(jì)算津貼，6萬(wàn)字以下不計(jì)津貼。

　　5、激勵(lì)制度：根據(jù)編寫(xiě)情況，教學(xué)部每學(xué)年組織一次校本教材的評(píng)比工作，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并與教師的評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職、晉升及各種榮譽(yù)鉤。

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文章名稱(chēng)：校本教材編寫(xiě)的相關(guān)制度

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